Faire valoir ses idées en toute situation
Dernière mise à jour : 13/10/2026
Description et contenu
Cette formation permet d'améliorer et d'adapter sa communication afin de faire valoir ses idées dans différentes situations professionnelles. Les participants développent leur capacité à construire un argumentaire convaincant, à adapter leur message à leurs interlocuteurs, à transmettre des concepts de manière pédagogique et à gérer les situations de conflit de façon constructive.
L'approche proposée associe communication, argumentation, pédagogie et gestion des relations afin de renforcer l'efficacité des échanges au quotidien.
Objectifs
- Développer un argumentaire
- Adapter sa communication à son interlocuteur
- Se référer à des méthodes pédagogiques pour expliquer des concepts
- Se gérer en situation de conflits
Contenu
Identifier les méthodes pour construire un argumentaire et les appliquer
- Les 3 leviers de l'argumentation
- 2 méthodes pour préparer son argumentation en fonction de son interlocuteur SONCAS et APB
- Anticipation des objections
Connaître les règles des pédagogies et les expérimenter
- Les 5 lois de la pédagogie
- Les 5 méthodes pédagogiques
Connaître et utiliser les 4 styles de communication
- Caractéristique des styles de communication
- Perceptions et registre lexicale
- Votre style de communication préférentiel
Découvrir et pratiquer la méthode P.A.C.T.E pour gérer les conflits
- Gestion des émotions
- Message je
- Formulation demande
- Évaluation des solutions
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Atelier pratique
- Exercices et jeux de rôle favorisant l'application des notions abordées.
Formation théorique
- Salle de formation équipée de supports médias interactifs. Pédagogie active alternant théorie et pratique.
Ressources pédagogiques numériques
Avant la formation en présentiel, chaque participant bénéficie d'un accès individuel à une plateforme digitale permettant :
- D'effectuer un test d'auto-évaluation des connaissances.
- D'accéder à la documentation de formation téléchargeable.
Conditions d'ouverture
Cette formation nécessite un minimum de 6 apprenants.
Pour approfondir ses compétences
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Informations sur l'accessibilité
Environnement adapté aux personnes à mobilité réduite :
- 2 places de parking dédiées pour personnes à mobilité réduite (À réserver SVP auprès de notre secrétariat avant le début de la formation : info@smaca.ch)
- Ascenseur à proximité des salles de formation de l'atelier-école
- WC adapté et cafétéria à proximité de la salle de formation (sur le même niveau)
- Poste de travail ajustable en hauteur
- Chaise tablette ajustable en hauteur
- Espace ouvert dans l'environnement « Atelier » permettant la circulation en fauteuil
Informations complémentaires
- Attestation SMACA accordée sous condition d’une présence minimale de 60 %.
- Le repas de midi est offert à chaque participant.
Découvrez notre approche à travers une vidéo créée par les étudiants de l’HEIG-VD.
Un regard authentique pour comprendre l’impact de nos formations en soft skills.
Formateurs
Bertrand Myriam
Communication Amélioration continue Excellence relationnelle Modèle Process Com (R) Mangement d'implication
Myriam Bertrand accompagne les entreprises de toutes tailles dans les domaines industriels et tertiaires sur la dimension humaine : efficacité managériale, accompagnement au changement, cohésion des équipes et relations interpersonnelles.
Elle a exercé pendant 15 ans des responsabilités managériales dans le domaine de la qualité, et de la formation.
Elle est titulaire du Brevet Fédéral de Formateur d’Adultes et Trainer et Coach Process Communication Model®
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FAQ
Quel est l’objectif principal de cette formation ?
Cette formation aide les participants à faire valoir leurs idées grâce à une communication adaptée, une argumentation structurée et une meilleure gestion des échanges professionnels.
Cette formation permet-elle d’apprendre à convaincre son interlocuteur ?
Oui. Les participants découvrent des méthodes d’argumentation, des techniques d’anticipation des objections et des outils pour adapter leur message.
Faut-il avoir des connaissances en communication avant de participer ?
Non. Aucun prérequis n’est demandé pour suivre cette formation.
Comment la gestion des conflits est-elle abordée ?
La formation s’appuie sur la méthode P.A.C.T.E et traite notamment de la gestion des émotions, du message « Je », de la formulation des demandes et de l’évaluation des solutions.
Quelles compétences peut-on développer à l’issue de la formation ?
Les participants développent leurs capacités d’argumentation, de communication, de gestion des émotions, de résolution de conflits et d’adaptation à différents interlocuteurs.